Lowongan Kerja
Bergabung Bersama PT Solusi Trimegah Persada
Kami membuka kesempatan untuk talenta yang siap bekerja di bidang internet, jaringan, fiber optic, wireless, dan pelayanan pelanggan.
Posisi Tersedia
Pilih posisi yang sesuai dengan kemampuan Anda. Cantumkan subject email sesuai nama posisi agar proses seleksi lebih mudah diproses.
Teknisi FTTH
LapanganFiber OpticInstalasi Rumah
Kualifikasi
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai teknisi FO/FTTH
- Memahami konsep dasar Fiber Optic, ODC, ODP, dan ONT
- Menguasai tahapan IKR atau instalasi kabel rumah
- Memahami penyambungan kabel atau splicing
- Mampu membantu dan edukasi pelanggan di lapangan
- Mampu menganalisis masalah jaringan secara cepat dan tepat
- Kondisi penglihatan normal, sehat jasmani, dan tidak fobia ketinggian
Benefit
- Uang Makan
- Uang Bensin
- Mess
Teknisi Jaringan dan Wireless
NetworkWirelessTower
Kualifikasi
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Memahami dasar jaringan TCP/IP
- Memahami konfigurasi router dan access point
- Memahami perangkat MikroTik, Ruijie, dan Ubiquiti
- Memahami setting DHCP, NAT, VLAN, PPPoE, dan wireless
- Mampu crimping kabel UTP dan instalasi jaringan
- Mampu troubleshooting jaringan internet dan Wi-Fi
- Memahami dasar Fiber Optic menjadi nilai tambah
- Tidak takut ketinggian
- Mampu memasang perangkat wireless di tower
Benefit
- Uang Makan
- Uang Bensin
- Mess
Customer Service
OfficeKomunikasiShift
Kualifikasi
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Jujur, bertanggung jawab, dan siap bekerja di bawah tekanan
- Diutamakan berpengalaman di bidang customer service
- Bersedia bekerja dengan jam kerja shift
Benefit
- Uang Makan
Cara Melamar
Kirim CV dan dokumen pendukung melalui email HRD. Gunakan subject sesuai posisi yang dilamar, misalnya TEKNISI FTTH, Teknisi Jaringan & Wireless, atau Customer Service.
Email Lamaranhrd@stp.net.id
Alur Singkat
Proses rekrutmen dibuat sederhana dan langsung ke kebutuhan posisi.
1. Kirim LamaranKirim CV dan data pendukung ke email HRD dengan subject posisi.
2. Seleksi AwalTim HRD meninjau kualifikasi, pengalaman, dan kecocokan posisi.
3. InterviewKandidat yang sesuai akan dihubungi untuk proses interview lanjutan.
